1.png)
Un 45% de la formación impartida correspondió a venta privada de cursos por parte de la Fundación, que ha tenido que reorientar su estrategia comercial en los últimos años, desde que comenzó la crisis económica y las subvenciones públicas para la impartición de cursos gratuitos se vieron drásticamente reducidas.
El Plan estatal de formación subvencionada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo tan sólo representó el año pasado un 20% sobre el volumen total de la formación impartida por la entidad paritaria. Los cursos impartidos a los trabajadores de la construcción financiados a través de los planes autonómicos supusieron un 29% y, por último, la formación que se imparte en materia de prevención de riesgos laborales con financiación propia representó un 7%.
El perfil del trabajador
La mayoría de los trabajadores formados era hombre (96%), con edades comprendidas entre los 26 y los 55 años (87%), aunque en 2014 también destacó un aumento de los más jóvenes: un 8% (más de 6.000), de entre 16 y 25 años, se formaron con la Fundación, lo que podría responder al cambio de tendencia entre los jóvenes que en el boom se lanzaron a trabajar en la construcción sin apenas formación y que ahora aprovechan para formarse y especializarse.
De hecho, el 63% del total de los trabajadores formados (casi 48.000) estaba en situación de desempleo, y el 16% (más de 12.000) era de nacionalidad extranjera.
Por Comunidades Autónomas, la Comunidad Valenciana es la que experimentó un mayor crecimiento en número de alumnos con respecto a 2013, con un 41% más de alumnos, pasando de 5.371 alumnos formados en 2013 a 9.053 en 2014, seguida de Cantabria, con un incremento del 31%, pasando de 3.391 alumnos en 2013 a 4.907 en 2014, y de Murcia (35%), que pasó de 756 alumnos en 2013 a 1.172 el año pasado.
En números absolutos, sobre los 76.041 alumnos de la Fundación Laboral de todo el año 2014, Madrid (12,9%) es la Comunidad Autónoma con más trabajadores de la construcción formados (9.825); seguida de Comunidad Valenciana (11,90%), donde se formaron 9.053 trabajadores; Andalucía (11,21%), con 8.529 alumnos; Galicia (9,9%), con 7.557 alumnos, y Cataluña (6,7%), con 5.164 alumnos.
Más horas de formación
En cuanto al reparto territorial, sobre un total de más de tres millones de horas impartidas por la Fundación Laboral en 2014, Galicia se situó a la cabeza, con 525.000 horas (17,5%), seguida de Madrid, con 432.000 horas impartidas (14,4%), y Andalucía, donde la Fundación Laboral impartió 297.000 horas de formación en 2014 (9,9%).
En términos interanuales, hay que destacar el crecimiento de la actividad formativa registrada en Cantabria, donde la Fundación incrementó el año pasado sus horas impartidas en un 91%, pasando de 102.000 horas impartidas en 2013, a 195.000 en 2014. También hay que subrayar los incrementos de horas impartidas en 2014, con respecto a 2013, registrados en Comunidad Valenciana (40%), Navarra (37%), Cataluña (34%) y Murcia (26%).
Los cursos
El curso de Prevención de Riesgos Laborales para Albañilería fue el más impartido durante el año 2014, con 17.317 alumnos en toda España, lo que representó más del 22% del total. A continuación le siguieron: el de Nivel Básico de Prevención en Construcción, con 4.470 alumnos (5,9% del total); PRL para trabajos de Albañilería. Parte específica, con 4.360 alumnos (5,7%), y el curso de Formación inicial en prevención de riesgos laborales o Aula Permanente, con 3.509 alumnos (4,6%).
Por áreas temáticas, el 76% de los trabajadores de la construcción formados con la Fundación Laboral en 2014 lo hizo en alguna materia relacionada con la Seguridad y salud laboral (57.892 alumnos), seguidos de los que lo hicieron en algún curso de Oficios y profesiones (19%-14.707). Sin embargo, si se mide en términos de horas impartidas en 2014, los cursos de Oficios y profesiones aglutinan el 52% de las mismas (1.620.309), superando a los de Seguridad y Salud Laboral, que representaron un 40% (1.225.602 horas).
